“互联网+”为企业发展提供了新的机遇

企业文化是一个企业的灵魂所在，它包含着企业的文化精神、文化结构、价值观念、企业道德、团队意识等无形的精神财富，是推动企业发展的强大动力。

“互联网+”为企业发展提供了新的机遇，形成了新的产业增长点，使企业获得了前所未有的发展速度。而在企业内部，新的企业文化建设工作也被提上了日程，如何利用互联网新思维更好地发挥企业文化的凝聚、激励作用，激发员工的积极性、创造力和责任心，是当前企业管理的一个重要任务。

像“百度筷搜”这样充满“接地气”又富于灵感的产品只可能诞生于开放、宽容、鼓励创新的企业文化土壤中，这也是“互联网+”大环境对所有企业提出的文化建设要求。

企业应当给员工创造自由发挥能力的空间，并不断地激励和鼓舞他们，如此才能实现新创意的不断涌现，产品的快速迭代也才能够成为事实。如果像一些传统企业，一味要求员工服从制度，按部就班地完成任务，企业内部就会始终弥漫着保守、僵化、呆板的气氛，就很难成为创意和创新的孵化地，也难免会被“互联网+”条件下的激烈市场竞争所淘汰。

因此这样的传统企业应当转变思路，加强企业文化建设，并加强互联网技术的融合，提升企业的创新力和生产力，发展壮大新兴业态。